Conseil en Organisation et RH

C’est autour des compétences des Hommes, de leurs qualités personnelles et de leur sensibilité que se développent les principales richesses de l’entreprise.

Dans cet univers Académie de Management propose son expertise pour assister les entreprises à repenser leur organisation et à acquérir, stimuler et développer leurs Ressources Humaines.

Les actions de conseil que nous menons s’appuient sur notre compréhension de la culture de l’entreprise et du comportement de ses femmes et ses hommes.

 

Nos prestations

  • Système de rémunération
  • Tableaux de bord RH
  • Etude de climat social
  • Enquête d’engagement
  • Baromètre interne de satisfaction
  • Audits Ressources Humaines
  • Accompagnement aux certifications internationales en responsabilité sociétale (Global compact des Nations Unies, GRI, IS0 26000, SA 8000, …)
  • Conception et accompagnement de politiques de diversité des RH : parité hommes/femmes, intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, Management intergénérationnel, …

 

 

 

 

  • Diagnostic organisationnel
  • Conception et accompagnement de projets de transformation
  • Accompagnement au déploiement de la stratégie
  • Conseil de Direction en stratégie RH
  • Conception de schémas directeurs RH
  • Définition et accompagnement à la mise en place de politiques RH
  • GPEC
  • Bilan social
  • Analyse des postes
  • Référentiel des compétences
  • Recrutement des cadres
  • Évaluation des performances
  • Système d’information RH

 

 

 

 

 

Académie de Management propose une multitude de prestations de conseil en Organisation et en Gestion des Ressources Humaines :

Académie de Management, par son expérience et son expertise en organisation et RH, propose de vous accompagner dans ces projets à fort enjeu stratégique. En vous appuyant sur les services de nos experts, nous souhaitons vous aider à garantir le succès de vos projets.

Nos atouts

  • Une longue d’expérience dans les métiers du Conseil en Management
  • Une connaissance approfondie des environnements locaux (culture, tissu économique, …)
  • Un savoir-faire éprouvé en matière d’organisation et ressources humaines
  • Une équipe de consultants confirmés et un réseau de partenaires internationaux
  • Une proximité garante de réactivité
  • Un partenariat pérenne et réussi avec de nombreuses entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités