CONSEIL EN
ORGANISATION
& GOUVERNANCE
Académie de Management est un cabinet de conseil qui intervient sur des problématiques de Gouvernance, de transformation organisationnelle, de stratégie RSE et développement durable et qui accompagne les organisations à la conception et au déploiement de dispositifs RH.
Notre expertise nous permet d’accompagner les organisations dans leur dynamique de changement et de progrès en interne. Elle s’appuie sur la qualité de notre équipe et sur un réseau de partenaires nationaux et étrangers.
Académie de Management propose son expertise pour assister les entreprises à repenser leur Organisation & Gouvernance et à acquérir, stimuler et développer leur Capital Humain.
Les actions de conseil que nous menons s’appuient sur notre compréhension de la culture de l’entreprise et du comportement de ses femmes et ses hommes.
CERTIFICATION DE COMPÉTENCES
À LA PRATIQUE DE L’AUDIT SOCIAL
L’Audit Social apporte un appui considérable à la Fonction Ressources Humaines. Il lui permet de mieux répondre aux attentes de ses clients internes et d’améliorer sa performance et celle de l’organisation. C’est une activité promise à d’importants développements sous la double influence de la prise de conscience par les dirigeants et les parties prenantes des enjeux, risques, menaces et opportunités en matière de GRH.
À travers le cycle de formation certifiant de l’Audit Social, Académie de Management en partenariat avec l’Institut International de l’Audit Social à Paris (IAS), ont l’ambition de contribuer au développement de la professionnalisation des responsables RH en matière d’Audit Social afin de garantir une qualité de haut niveau des audits réalisés.
Le cycle de formation se décline sous forme d’un parcours pédagogique de six modules assurés par des consultants de haut niveau, bénéficiant tous d’une large expérience dans le domaine de l’Audit Social.
Destiné aux professionnels RH, aux auditeurs et aux managers, le cycle de formation permet aux bénéficiaires d’acquérir de nouvelles compétences et de professionnaliser leurs pratiques de l’Audit Social.